Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Корпоративные программы укрепления здоровья-вклад в будущее

Как влияют новые технологии на безопасность и здоровье работников?

Тема Всемирного дня охраны труда в 2025 году – «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».

Как влияют новые технологии на безопасность и здоровье работников? Некоторые из них:

  • искусственный интеллект и машинное обучение для прогнозирования рисков;
  • роботы и экзоскелеты для повышения эффективности и снижения нагрузки на работников;
  • беспилотники (БПЛА) для мониторинга опасных зон;
  • интернет вещей (IoT) для отслеживания условий труда в реальном времени;
  • виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.

Искусственный интеллект и цифровизация кардинально меняют подходы к охране труда, повышая безопасность и эффективность работы. Искусственный интеллект уже сейчас играет ключевую роль в обеспечении безопасности на рабочем месте, анализируя данные и выявляя потенциальные риски. Он может мониторить условия труда в режиме реального времени, предупреждать сотрудников о возможных опасностях и даже предлагать оптимальные маршруты эвакуации в случае чрезвычайной ситуации. Благодаря машинному обучению, системы искусственного интеллекта могут адаптироваться к изменяющимся условиям и становиться еще более эффективными со временем. Искусственный интеллект повышает эффективность охраны труда через автоматизацию процессов и анализ данных.

Внедрение искусственного интеллекта и цифровых технологий на рабочем месте имеет множество преимуществ. Это включает в себя улучшение безопасности, автоматизацию рутинных задач, повышение эффективности и точности работы, а также возможность анализа больших объемов данных для принятия обоснованных решений. Все эти аспекты способствуют созданию более безопасной и продуктивной рабочей среды.

Внедрение роботов и автоматизированных систем на производстве может снизить физическую нагрузку на работников и уменьшить вероятность возникновения травм.

Роботы могут использоваться для выполнения опасных задач, например поднимать тяжести, выполнять сварку и делать ремонт в труднодоступных местах. Есть роботы, которые помогают контролировать воздух рабочей среды в местах с повышенными рисками, таких как угольные или соляные шахты, места добычи нефти.

Экзоскелеты позволяют снизить травмы и перегрузки при подъёме тяжестей и длительном нахождении в неудобной позе. Экзоскелеты также помогают предотвратить профессиональные заболевания, так как снижают скелетно-мышечную нагрузку.

По оценкам МОТ, в мире ежегодно в результате несчастных случаев на работе гибнет 330 тыс. человек. Ещё 2,6 млн. смертей вызваны производственными заболеваниями, главным образом, сердечно-сосудистыми и респираторными, а также злокачественными новообразованиями. Самыми опасными отраслями, по данным МОТ, являются сельское хозяйство, строительство, лесное хозяйство, рыболовство и обрабатывающая промышленность: на них приходится 200 тыс. несчастных случаев со смертельным исходом в год, или 63%.

Более десяти лет в Российской Федерации отмечается устойчивая положительная динамика снижения уровня производственного травматизма.

В последние годы стали больше уделять внимания внедрению новых форм и методов профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Использование положительного международного опыта в вопросах охраны труда несет в себе большой потенциал. Существенный положительный вклад в продвижение вопросов охраны труда внесет применение на предприятиях нашей области принципов концепции «Нулевого травматизма», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО).

В основу концепции «Нулевого травматизма» положено признание того, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными: у них всегда есть причины.

Концепция универсальна и может быть реализована в любой организации независимо от численности работников и вида деятельности.

В основе концепции — осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от руководителя организации и заканчивая работниками, с целью предотвратить любые несчастные случаи и профессиональные заболевания на производстве.

Здоровье работника – национальное богатство, а  безопасные условия труда экономически выгодны.

Необходимо помнить:

  • смертность на производстве не является фатально неотвратимой;
  • несчастные случаи не происходят сами по себе;
  • болезнь не возникает из ничего;
  • у всех этих несчастий есть причины;
  • большинство смертей, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний можно предотвратить.

Все имеют право на безопасные условия труда и все хотят  возвращаться с работы домой живыми и невредимыми.

История возникновения охраны труда в России

История возникновения охраны труда в России

Долгое время в России, как и в других странах, охране труда не уделялось должного внимания. Только при императрице Елизавете Петровне вышел закон, ограничивающий трудовую деятельность по ночам на фабриках и заводах.

Об охране труда на горнозаводских предприятиях говорил и Михаил Васильевич Ломоносов. В поле его зрения попали и сама организация подземных работ, и меры по их безопасности, и даже одежда рабочих. Также Ломоносов выступал против работы детей на таких заводах.

Но только в 1818 году был принят закон о надзоре за работами, призванный повысить безопасность заводских рабочих.

В 1859 году работала особая комиссия, осмотревшая ряд промышленных предприятий. Ее результаты были неутешительными: отмечено, что среди рабочих травматизм крайне высокий, а условия их труда опасны. По итогам работы с целью решения этой проблемы появился новый документ – кодекс правил работы.

В 1882 году был запрещен труд детей, которые не достигли 12 лет, а подросткам с 12 до 15 лет разрешено работать только в дневное время. Также появился институт фабричной инспекции, в обязанности которой входил контроль требований безопасности.

В 1899 году появился высший орган контроля – Главное по фабричным и горнозаводским делам присутствие. Именно им были утверждены первые санитарные правила, касающиеся работ с опасными веществами – ртутью, свинцом, хромпиком.

В 1918 году были определены вредные и опасные производства и профессии.

Интересные факты

  • Вернувшись с фронта, ветеран Первой Мировой войны Эдуард Буллард в 1919 году придумал первую американскую каску для рабочих (с широкими полями). Так армейский шлем стал толчком к нововведению в области промышленной безопасности. Сегодня компания Bullard – один из лидеров североамериканского рынка средств индивидуальной защиты для пожарных.
  • Появление первой европейской каски связывают с писателем Францем Кафкой. Он работал в страховой компании и стал свидетелем трагедий на работе.
  • Знаменитый художник Винсент Ван Гог в свое время был отстранен от должности проповедника из-за защиты прав шахтеров. Он не только читал Евангелие, посещал больных и учил детей, но и обращался к дирекции шахт с ходатайством об улучшении условий их труда.
  • Фотограф Рокко Морабито получил в 1968 году Пулитцеровскую премию за снимок «Поцелуй жизни». На нем американский электрик делает искусственное дыхание своему товарищу, у которого остановилось сердце.
  • Савва Морозов был мастером социальной политики на производстве. Ему удалось снизить уровень пьянства среди своих рабочих с помощью театра, образовательных лекций, библиотеки и футбольной команды.
  • Использовать оранжевые куртки в качестве спецодежды для дорожных работ предложил автор «Черного квадрата» Казимир Малевич.
  • Ученый-энциклопедист Михаил Ломоносов интересовался и вопросами охраны труда. Именно он ввел понятие вентиляции и сконструировал вентиляционные установки в шахтах.

 

Клуб «Встречи для Вас» приглашает женщин после мастэктомии

2025- Объявление -прилож Инф О размещении объявления в МО СПб -АНТИРАК

 

28 апреля – Всемирный день охраны труда

На работе мы проводим множество часов своей жизни, и охрана труда – вопрос, который касается каждого. Не удивительно, что появился особый праздник.

Охрана труда – это система сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности. Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2025 году – «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте». Всемирный день охраны труда отмечают ежегодно 28 апреля. Выходным этот день не является.

Вопросы безопасности труда всегда будут актуальными. От несчастных случаев на производстве страдает и гибнет огромное количество человек. Но эксперты считают, что данные всегда занижены, а в ряде случаев компании скрывают травмы, полученные работниками, чтобы не платить штрафы. Самыми опасными считаются условия работы в промышленности и строительстве, следом идут сфера транспорта, сельского хозяйства и добыча полезных ископаемых.

История праздника

Первое подобное мероприятие было проведено профсоюзами и работниками США и Канады в 1989 году. Таким образом они почтили память коллег, погибших на рабочем месте. Проблема оказалась актуальной для многих стран. Уже десять лет спустя аналогичные акции прошли по всему миру, в более чем в ста странах.

В 2003 году Международная организация труда (МОТ) предложила отмечать этот день официально. Сегодня его отмечают 175 стран, включая Россию.

Традиции праздника

День охраны труда призван обратить внимание общественности и правительств к проблемам, связанным с несчастными случаями на рабочих местах и профессиональными заболеваниями, к безопасности труда и судьбам людей, пострадавших или погибших на производстве.

В этот день проходят форумы, круглые столы, выставки, конференции, посвященные актуальным проблемам охраны труда, звучат доклады специалистов, предложения по нерешенным вопросам и рационализации производств. Подобные мероприятия проходят как в отдельных странах, так и на мировом уровне при участии Международной организации труда (МОТ).

В трудовых коллективах и учебных заведениях также организовывают лекции, практические занятия, просмотры тематических видео.

 

Конечно же, проходят мероприятия в память пострадавших на производстве. К мемориалам погибших рабочих (например, шахтеров) возлагают цветы.

Санкт-Петербургский проект «ОХРАНА И ПОДДЕРЖКА ГРУДНОГО ВСКАРМЛИВАНИЯ В МЕГАПОЛИСЕ»

АФИША ГВ 2025

 

Круглый стол “Женское здоровье: фертильность и возраст”

Круглый стол "Женское здоровье: фертильность и возраст"

17 мая 2025
Начало в 12:00
Зелёная гостиная Дома журналиста (Санкт-Петербург, Невский пр., 70)

Уникальная возможность обсудить с ведущими экспертами в области женского здоровья то, о чем важно знать каждой. Без предрассудков и шаблонных фраз, только точная информация из уст компетентных специалистов в области репродуктивного здоровья. Поговорим о том, что часто остается за кадром — как возраст влияет на женскую фертильность и как ее сохранить в современном мире.

Ответы на вопросы

  • Как возраст влияет на фертильность у женщин?
  • Каковы основные причины возрастного ухудшения качества яйцеклеток?
  • Какие заболевания репродуктивной системы чаще возникают с возрастом?
  • Как меняются шансы на естественную беременность после 30, 35 и 40 лет?
  • Какие методы ВРТ помогают преодолеть бесплодие и как?
  • Почему современные женщины и мужчины откладывают рождение детей? (Карьера, финансы, поиск партнёра.)
  • Можно ли приостановить снижение фертильности? (Образ жизни, питание, медицина.)
  • Зачем замораживать яйцеклетки? Кому это действительно нужно?
  • Какие анализы стоит сдать, чтобы оценить свою фертильность?
  • Интерактивные вопросы для обсуждения
  • «Как вы считаете, идеальный возраст для рождения первого ребёнка — это…?»
  • «Готовы ли вы заморозить свои половые клетки, если бы была возможность?»
  • «Что важнее — родить вовремя или когда будешь готов морально и финансово?»

Спикеры встречи:

Гзгзян Александр Мкртичевич - Заведующий отделением ВРТ и консультативно-диагностическим отделением НИИ Акушерства, гинекологии и репродуктологии им.Д.О.Отта, акушер-гинеколог, д.м.н., профессор.

Понятно и профессионально расскажет, когда пора переходить к ВРТ, чего не стоит бояться и почему шанс — есть почти всегда.
Танчук Елена Валерьевна — Главный врач Центра репродукции и планирования семьи «МЕДИКА», акушер-гинеколог, гинеколог-эндокринолог, репродуктолог, врач УЗД, врач высшей категории.

Говорит с пациентами на одном языке. Объясняет, поддерживает, лечит. Вы услышите: с чего начать, что не пропустить и как сохранить веру в себя, даже когда сложно.
Кожевников Игорь Валерьевич — заведующий эмбриологической лаборатории Центра репродукции и планирования семьи «МЕДИКА». эмбриолог, кандидат биологических наук

Расскажет, что происходит после лабораторного "чуда", которое мы называем зачатием. Как от качества эмбрионов зависит будущее, и какие технологии работают сегодня.
Мероприятие подготовлено Форумом клиники репродуктивного здоровья «Формула счастья» совместно с Городским Центром общественного здоровья и медицинской профилактики.

Вход свободный по предварительной регистрации

Не упустить возможность поговорить о важном! Это не будет разговор "сверху вниз". Это — диалог. Живой, честный, тёплый. Для тех, кто в процессе. Кто сомневается. Кто ищет путь. Или просто хочет наконец всё понять.